Jau strādājošiem, kuri darbā īsti nejūtas savā vietā;

Ja esošais darbs ir kļuvis par rutīnu un Tev trūkst motivācijas;

Ja jūti, ka globālā tirgus izmaiņas (arī pandēmijas, mākslīgā intelekta, automatizācijas) apdraud Tavu profesiju;

Jaunajām māmiņām, kuras grib pārmaiņas darba ritmā pēc bērna kopšanas atvaļinājuma;

Uzņēmīgajiem, kuri sapņo par savas uzņēmējdarbības uzsākšanu, bet svārstās un nezina, ar ko tieši sākt;

Bez darba palikušiem cilvēkiem, kuri šobrīd nezina, kurā virzienā tālāk doties;

Jauniešiem, kuri nevar izlemt, kur studēt un kādu virzienu izvēlēties;

Ja zini, ka darbs nav paredzēts tikai naudas pelnīšanai, bet arī prieka un gandarījuma gūšanai par to, ko dari;

Ja esi vadītājs, kurš vēlas saprast, kā labāk motivēt savus darbiniekus tādā gadījumā iesakām iziet pirmos divus mācību spēles līmeņus).

Ja esošais darbs Tevi ideāli apmierina (ar ko mēs Tevi no sirds sveicam!);

Ja uzskati, ka darbs ir paredzēts tikai naudas pelnīšanai un tam nav saistības ar aizrautību, laimes sajūtu;

Ja tici, ka atrast savu “īsto darbu” ir veiksmes jautājums, un to nevar pats sev izvēlēties;

Ja uzskati, ka darbā nav svarīga jēgpilnības sajūta;

Ja esi pārliecināts, ka Tavu darbu neskars pandēmijas un mākslīgā intelekta ietekme esošajā industrijā.